2022.11.16
오늘의 주제는 Working from home, 재택근무에 대한 내용입니다.
해외에서는 코로나 이전에도 많이 하던 근무형태이지만, (물론 직업에 따라 다름)
코로나 이후 더 많이 하고 있는 근무의 형태이지요 :)
1. Dictation 받아쓰기
Audio File:
Talk about Working From Home
One of the biggest changes brought on by the COVID-19 pandemic is a change of attitude
regarding working from home.
Before 2020, companies instituting remote working were almost unheard of in Korea.
But now, many companies recognize it as a way to work.
As an employee, working from home is a time saver because it eliminates the commute.
People can better apply themselves to their work with fewer in-person reports.
They can also focus on their family more.
Greater job satisfaction among these workers can also lead to improved productivity for the company.
But companies worry that remote working can reduce camaraderie between workers,
and the creativity that comes from chance encounters.
Still, taking into account the emphasis on improved work-life balance these days,
I expect that working from home will continue to spread.
[Dialogue Practice]
A: Some of the people at our company work from Jeju for a month long-stint.
B: Really? That kind of work arrangement is available?
A: Yes h it’s possible. The company even partially pays for lodging and transportation costs.
B: Wow, so you can live for a month in Jeju without taking a leave from work. I am so jealous.
A: Yeah it really is a great system.
B: I wish my company would implement a system like that.
2. Words and Expressions 단어와 표현
changes brought on by ~로 인한 변화
a change of attitude 인식의 변화
remote working 재택근무
almost unheard of 거의 없는
recognize it as ~로 인정하다
a time saver 시간을 절약해 주는 것
apply oneself to ~에 집중하다, 전념하다
in-person report 대면 보고
focus on one's family 가정생활에 전념하다
job satisfaction 업무 만족도
improved productivity 향상된 생산성
camaraderie between ~간의 유대감, 동료애
chance encounter 우연한 만남
take into account ~을 고려하다, 감안하다
work-life balance 일과 삶의 균형
continue to spread 계속해서 확산되다
a month-long stint 한 달 간의 근무
work arrangement 근무 제도
partially pay for ~의 비용을 일부 지원하다
transportation costs 교통비
take a leave from work 휴직하다
implement a system 제도를 도입하다
3. Writing 한국어에서 영어로 써보기
코로나19 팬데믹이 가져온 가장 큰 변화 중 하나는 재택근무에 대한 인식의 변화이다.
2020년 이전까지는 우리나라에서 재택근무를 도입한 기업은 거의 없었다.
하지만 지금은 많은 기업에 서 이를 하나의 근무 형태로 인정하고 있다.
직원 입장에서는 재택근무를 하면 출퇴근이 없어지기 때문에 시간이 절약된다.
그리고 대면 보고 감소로 인해 업무에 집중을 더 잘할 수 있고, 가정생활에 더욱 충실할 수도 있다.
이러한 직원들의 업무 만족도 개선은 기업의 생산성 향상으로도 이어질 수 있다.
그러나 기업 입장에서는 직원들 간의 유대감 저하와 우연한 만남에서 오는 창의성 발현 감소 등을 우려하기도 한다.
그럼에도 일과 삶의 균형을 중시하는 분위기를 고려해 볼 때 재택근무의 확산은 지속될 것이라고 예상한다.
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